Pracownik Zakładu Zarządzania Zasobami Ludzkimi Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych. W latach 1985-1993 kierował Zkaładem Płac w IPiSS. Członek Rady Naukowej IPiSS. Profesor Zakładu Zarządzania Wydziału Ekonomii i Zarządzania Uniwersytetu w Białymstoku. Od 2007 r. profesor w Państwowej Wyższej Szkole Informatyki i Przedsiębiorczości w Łomży. W latach 2002-2004 członek zespołu ds. reformy finansów publicznych w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. W latach 2003-2005 konsultant ds. reformy zarządzania zasobami ludzkimi w NBP. Od 2003 r. wykładowca na studiach podyplomowych zarządzania zasobami ludzkimi w Akademii Ekonomicznej w Poznaniu. Specjalizuje się w zarządzaniu wynagrodzeniami w sferze budżetowej i sektorze przedsiębiorstw, przygotowując prace analityczne oraz projekty wdrożeniowe. Autor ponad 150 publikacji monograficznych, poradników i artykułów, współautor metod wartościowania pracy (UMEWAP), stosowanych w wielu przedsiębiorstwach.
Dyscypliny KBN:
nauki o polityce, ekonomia
Specjalności:
ekonomika pracy, zarządzanie kadrami, zarządzanie przedsiębiorstwem